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                59歲農民工公司食堂用餐時不幸猝死,善后事宜遇難題,律師:若未辦社保,家屬可要求公司擔責

                  5月3日,一位親戚在務工期間突然跌倒身亡,家屬與公司方就善后事宜協商10多天無果。希望公司方面依法承擔責任,積極妥善處理此事。

                  食堂吃飯期間,男子突然倒地身亡

                  “這件事對親戚一家人打擊很大,連日來,親戚一家一直在與公司方面協商善后事宜?!苯?,今日頭條用戶湖北的鮑先生 告訴華商報大風新聞記者,今年5月3日,他的一位親戚(陳先生)在江蘇鎮江務工期間,不幸倒地身亡,目前善后事宜尚未處理?!熬唧w情況我也不是很清楚,你們聯系他女兒吧?!?/p>

                  5月15日,陳先生的女兒陳女士告訴華商報大風新聞記者,她父親今年59歲,事發前在鎮江市句容市(縣級市)江蘇天王園林之窗農業發展有限公司務工。

                  陳女士介紹,她父親是一位農民,多年來一直在外務工。2022年8月左右,經老鄉介紹,她父親來到句容市上述園林公司工作?!爸饕窃诠久缙岳镌詷?、挖樹、澆水、除草等。聽工友說,公司未與父親簽訂勞動合同,也未為父親購買社保?!?/p>

                  “5月3日上午11時20分許,我們突然接到父親務工公司的電話,說父親出事了,讓我們趕緊趕往鎮江?!?/p>

                  5月4日,陳女士和家人趕到句容市時,她父親已被送往殯儀館。當天,陳女士和家人從父親的工友處獲悉:5月1日至3日,園林公司并未放假,工人們一直在正常工作。5月3日一大早,工人們正常工作一個多小時后,因天降大雨,不得不返回宿舍。上午11時許,10多名工友在公司食堂吃飯時,陳先生突然倒地,神志不清。工友見狀,趕緊撥打120、110。不久,120、110先后趕到,陳先生已不幸身亡。

                  5月15日下午,陳先生的一位工友向華商報大風新聞記者證實,5月1日至3日,公司確實未放假。事發當天早上6點多,陳先生等人曾正常工作,后因大雨返回宿舍。

                  死者家屬稱善后事宜協商數日無果,

                  相關部門介入協調

                  陳女士介紹,事發后,當地派出所民警、法醫很快趕到現場。經法醫現場勘察,排除他殺。

                  當地120出診記錄顯示:當天上午11時許,陳先生吃飯時突然倒地,神志不清,呼之不應。有工友反映,事發前一周,陳先生曾說自己胸痛,吃過止疼藥。居民死亡醫學證明(推斷)書顯示,陳先生的死因為“猝死”。

                  

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                  居民死亡醫學證明(推斷)書顯示,陳先生的死因為“猝死”

                  “事發第二天,我們就與江蘇天王園林之窗農業發展有限公司協商善后事宜。公司稱,出于人道主義,可以給我們2萬元,我們對此不能接受?!?/p>

                  陳女士認為,她父親是在工作期間意外身亡的,應該算工亡。哪怕她父親沒有與公司簽訂勞動合同,公司沒有為他父親辦理社保,公司也應該按工亡待遇處理此事。

                  “后面,我們再與園林公司協商此事時,雙方甚至發生了不愉快的事情?!标惻糠Q,無奈之下,他們只好向相關部門反映。此后,當地公安、司法、人社部門介入協調?!?月12日,我們向當地人社部門遞交了工亡申請鑒定材料,目前正在等結果?!?/p>

                  陳女士最后說,她父親的遺體還在殯儀館安放,希望此事早日處理,好讓老人盡快入土為安。

                  用人單位回復:

                  已安排專人與家屬對接、協商

                  陳女士所述是否完全否實?5月15日下午,華商報記者聯系了江蘇天王園林之窗農業發展有限公司相關人員。

                  該公司相關負責人稱,事發時,他出差在外,不在公司。事發后,公司一直在積極與陳先生家屬協調,甚至為此安排了專門人員與陳先生家人對接。至于公司是否與陳先生簽訂有勞動合同,公司是否為陳先生辦理了社保,其并不了解,需要問公司人事部門或公司專門安排協調此事的工作人員。

                  該負責人稱,至于雙方調解是怎么樣一個過程,目前進展到了哪一步,也要聯系公司專門安排協調此事的工作人員。

                  當天下午,江蘇天王園林之窗農業發展有限公司專門負責對接、協調此事的工作人員告訴華商報大風新聞記者,事發后,公司一直在積極與陳先生家人協商此事。5月12日,陳先生的家人向當地人社部門遞交了工亡申請鑒定,公司積極配合,目前正在走流程?!爸劣诠臼欠衽c陳先生簽訂勞動合同,是否為陳先生辦理社保,這個不方便透露,要問陳先生家屬?!?/p>

                  人社部門:

                  家屬已遞交工亡鑒定申請,目前正走程序

                  5月15日下午,句容市天王鎮政府工作人員稱,陳先生意外身亡的事情其知道,鎮上相關部門已經介入,目前正在協調。

                  當天下午,天王鎮負責勞動、人社工作的工作人員告訴華商報大風新聞記者,事發后,陳先生家人認為陳先生符合工亡條件,提出了工亡申請鑒定?!扒皫滋?,我們已幫助家屬向句容市人社部門遞交了工亡鑒定申請,目前正在走程序。符合不符合標準,最后需要市人社部門認定?!?/p>

                  該工作人證實,參與協調此事的還有當地司法部門、公安部門。

                  律師說法:

                  當事人因工死亡,

                  家屬應及時報警、收集證據

                  工亡條件有哪些?可以享受哪些待遇?工作期間死亡的,用人單位與死者家屬無法就善后事宜達成共識時,死者家屬如何依法維權?維權過程中,應注意哪些事項?就該案引發的上述問題,華商報大風新聞記者采訪了北京市京師律師事務所合伙人鐘蘭安律師。

                  鐘蘭安介紹,我國《工傷保險條例》規定:符合如下標準可以被認定為工傷(亡):在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。

                  《條例》同時規定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

                  鐘蘭安認為,本案中陳先生的情況符合工亡認定條件?!叭绻萌藛挝晃唇o陳先生購買工傷保險,則陳先生無法享受國家社保部門給予的工亡待遇,但家屬可以要求用人單位承擔與工亡待遇相當的費用?!?/p>

                  鐘蘭安提醒,類似事件發生后,家屬應當第一時間報警,在公安機關留下相應證據。如果雙方不能就善后事宜達成一致,可以請政府部門進行協調處理?!坝萌藛挝粵]有為勞動者購買工傷保險在內的社保是違法行為,應該為此承擔相應的法律責任。如果政府部門無法進行調解,死者家屬可以直接向法院提起訴訟,要求用人單位賠償?!?/p>

                  鐘蘭安特別提醒,死者家屬要求賠償的依據和標準主要就是工亡標準。在此期間,家屬一定要注意收集死者在用人單位工作的相應證據,包括證人證言,工資發放記錄,以及公安機關調取的相關證據。

                  “社會保險是勞動者非常重要的保障,如果勞動者出現一些疾病或者是其他一些意外情況,能夠為勞動者提供一份基礎的社會保障。所以,勞動者一定要提醒用人單位為自己購買社會保險,如果用人單位拒不購買,勞動者可以向社保部門舉報投訴,依法維權?!辩娞m安最后說道。

                  來源:華商報大風


                (責任編輯:范強力)
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